私たちの考える社内報とは

会社を元気にする社内報

「近年、終身雇用制度の崩壊による転職市場の活性化などにより、
企業への帰属意識や愛社精神を持つ社員が減少し、
企業風土や会社らしさというモノが形成されにくくなっています。

それに伴い、社員が求めるモノも、仕事に対するやりがい、達成感、
働く楽しさなどに、重きが置かれるようになってきました。

そういった中で、いま本当に社内報に求められるモノは何でしょうか？

私たちは、経営者が伝えたいこと、社員が知るべきこと、
知りたいことが「伝わる」社内報を皆さまとともに制作することで
「会社を元気にする社内報」づくりを目指します。